Voorkomen en terugdringen van ziekteverzuim is voor veel schoolorganisaties een belangrijke doelstelling. Dyade heeft de kennis en kunde om hieraan positief bij te dragen.
Dyade handelt vanuit haar eigen visie op het voorkomen en aanpakken van verzuim, het Integraal Personeelszorgsysteem (IPZ). Dit systeem is gebaseerd op het samennemen van een aantal systeem- en mensgerichte theorieën over verzuim en biedt Dyade en haar klanten een denkkader en instrumentarium voor analyse, voorkomen en aanpak van verzuim en bevorderen van werkplezier.
IPZ richt zich op de vitaliteit van alle personeelsleden, ziek of niet ziek. Bevlogenheid en werkplezier is essentieel om het werk blijvend te kunnen doen en is de bepalende factor in het voorkomen van veel uitval door ziekte.
De verzuimbeheersingsspecialisten van Dyade werken inmiddels jaren vanuit het denkkader Integraal Personeelszorgsysteem. IPZ heeft daarbij bewezen resultaten op te leveren en het ziekteverzuim met procentpunten, blijvend, te verlagen. Daarnaast kent Dyade de wetten, regels en ingangen benodigd om een verzuimproces goed te begeleiden en, wanneer mogelijk, de duurzame terugkeer van uw medewerker te bevorderen.
Aanbod Integraal Personeelszorgsysteem
- Download: Handreiking Ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid
- Download: Stand van zaken compensatie transitievergoeding
- Quick scan IPZ
- Diepgaand onderzoek en advies IPZ
- Cursus verzuimbeheersing
- Ondersteuning en advies in langdurige en/of complexe verzuimdossiers
- Kennisverbreding
- Partners
- Advisering en ondersteuning eigen risicodragerschap WGA
- Verzuimbeleid
- Dyade VerzuimManagement
- Duurzame Inzetbaarheid
- Hulp bij besparing op premies sociale verzekeringswetten