Juridisch advies

Juridisch advies

Soms is juridische expertise gewenst. Bijvoorbeeld wanneer u er met uw medewerker of externe relatie niet uitkomt of omdat expertise mist om zaken juridisch goed dicht te timmeren. De juridische afdeling van Dyade is thuis in de vraagstukken waar u mee te maken kunt krijgen en is gericht op een snelle en adequate oplossing.

Arbeidsrecht

U kunt hierbij denken aan vraagstukken over ontslagdossier bij functioneren, ontslag op basis van ‘wederzijds goedvinden’ of reorganisatie in verband met krimp en passend onderwijs, schorsing, disciplinaire maatregelen bij plichtsverzuim alsmede vraagstukken over inzet van zzp’ers en het voorkomen van een arbeidsrelatie.

Cursus Arbeidsrecht in het primair onderwijs, wat u moet weten
Klik hier voor meer informatie.

Onderwijsrecht

U kun hierbij denken aan vraagstukken over verwijdering van leerlingen, een onderwijsovereenkomst, het voeren van procedures bij klachten- of geschillencommissies.

Bestuursrecht

U kunt hierbij denken aan beschikkingen van UWV, Gemeente, Ministerie van OCW, Vervangings- en Participatiefonds.

Aansprakelijksheidsrecht

U kunt hierbij denken aan vraagstukken over aansprakelijkheid als een leerling letsel oploopt of als een vrijwilliger of medewerker schade heeft opgelopen onder schooltijd of in de ‘brede school’. En vragen over in hoeverre de zorgplicht van schoolbesturen reikt bij pesten van leerlingen of aansprakelijkheidskwesties inzake het bieden van goed onderwijs en de inspanningsverplichting van het schoolbestuur.

Rechtspersonenrecht

Op 1 juli 2021 is de Wet Bestuur en Toezicht Rechtspersonen (WBTR) in werking getreden. Deze wet bevat nieuwe regels, waaraan ook kinderopvangorganisaties en schoolbesturen moeten voldoen.

Als een schoolbestuur niet voldoet aan deze nieuwe regels en er loopt iets mis, dan is ieder bestuurslid persoonlijk aansprakelijk en niet alleen het bestuurslid dat zich niet aan de regels heeft gehouden.

De UBO staat voor ‘Ultimate Beneficial Owner’. Alle UBO’s dienen zich te registreren. Dit geldt ook voor onderwijs- en kinderopvangorganisaties. U heeft tot 27 maart 2022 de tijd om dit te regelen. Het niet goed in de gaten hebben wie waarvoor verantwoordelijk is, kan eveneens tot aansprakelijkheidsissues leiden.

Wij hebben in een gratis te downloaden artikel deze nieuwe verplichtingen voor u op rij gezet. Plus wat u kunt doen om de risico’s te minimaliseren.

Aanbod Dyade m.b.t. WBRT en UBO

De juristen van Dyade advies kunnen uw statuten nalopen op compliance met de WBTR en u desgewenst wijzigingsvoorstellen voorleggen. Ook gewenste aanpassingen in statuten kunnen onze juristen verzorgen alsmede een scan van de dekking van uw bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering. Indien een toelichting aan bestuur(der)(s) of toezichthouders gewenst is, komen zij graag naar u toe. Inzake de UBO kijken onze juristen graag met u mee wie de UBO is binnen uw organisatie en zij kunnen adviseren over de registratie.

Contact

Voor meer informatie of ondersteuning kunt u contact opnemen met de jurist van Dyade, mevrouw mr Bianca Brouwer.

Administratief bijblijven

Actuele informatie over uw administratie, cao’s, wet- en regelgeving en meer.
U vindt het in de Nieuwsflits en de Maandbrief Salarisbetaling van Dyade. 

We plaatsen functionele en analytische cookies. Deze zijn geanonimiseerd en noodzakelijk om de website goed te laten werken en het gebruik te kunnen meten. Door op Akkoord te klikken gaat u akkoord met het plaatsen van deze cookies.
Akkoord