Per 2 augustus bestaat er recht op een wettelijk betaald ouderschapsverlof. Tijdens het verlof wordt het loon niet doorbetaald, maar is er aanspraak op een uitkering van het UWV. Deze uitkering bedraagt 70% van het loon over de verlofuren (tot het maximum dagloon) en wordt via het salaris aan u uitbetaald nadat de uitkering is aangevraagd en ontvangen door de werkgever. De uitkering voor het wettelijk betaald ouderschapsverlof wordt door het UWV achteraf betaald. De uitkering kan in maximaal 3 termijnen worden aangevraagd. Zoals in de maandbrief van mei aangegeven moet nog duidelijkheid komen over de integratie van het wettelijk betaalde ouderschapsverlof met het betaalde ouderschapsverlof uit de cao. Zodra hier mee duidelijkheid over is, laten wij dit weten in de maandbrief salarisbetaling.
Vragen of hulp nodig? Dyade staat voor u klaar
Feedback, tip of een klacht?
Laat het ons zo snel mogelijk weten via feedback@dyade.nl. Dank u wel!
Inbreuk persoonsgegevens / AVG
Wilt u een (mogelijke) inbreuk in verband met persoonsgegevens melden, of heeft u een klacht met betrekking tot de AVG? Geef dit dan zo snel mogelijk door via AVG@dyade.nl.
Bergen op Zoom
- Postbus 648, 4600 AP Bergen op Zoom
administratie speciaal onderwijs
- Postbus 70, 3830 AB Leusden
