Verzuim kost geld, geeft onrust binnen de school, bemoeilijkt het geven van onderwijs aan de kinderen en beperkt de mogelijkheden van het voeren van goed personeelsbeleid. Daarbij komt dat de verantwoordelijkheid voor ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid steeds meer wordt afgewenteld op werkgevers.
Van belang is het om het ziekteverzuim te beperken en, waar dit niet mogelijk is de juiste stappen op de juiste momenten te ondernemen. De ziekteverzuimpercentages zijn in het afgelopen jaar, ook in het onderwijs, gestegen. Op de website van Dyade is een nieuwe versie gepubliceerd van de handreiking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid. In deze handreiking worden de onderwerpen behandeld vanaf het moment van ziekmelding tot het moment van hersteld melding of ontslag. Hiermee wordt een heldere leidraad geboden. U kunt de handreiking hier downloaden.
