Uw partner achter het primaire proces

Reiskostenvergoeding bij (langdurig) gedeeltelijk verlof of verzuim

Personeelsleden kunnen afwezig zijn in verband met langdurig verlof of verzuim. Indien er sprake is van gedeeltelijk verlof of verzuim, kan dit invloed hebben op het aantal dagen dat men naar de werkplek reist. Voor het toekennen van de juiste reiskostenvergoeding is het van belang dat Dyade op de hoogte is van een gewijzigd reispatroon bij gedeeltelijke afwezigheid.

Vriendelijk verzoeken wij u hier rekening mee te houden bij het verwerken van mutaties en een gewijzigd reispatroon aan ons te melden via Selfservice.

Deel dit bericht

Meer Nieuwsflits berichten

We plaatsen functionele en analytische cookies. Deze zijn geanonimiseerd en noodzakelijk om de website goed te laten werken en het gebruik te kunnen meten. x