Vanwege oplopende achterstanden in beoordelingen WIA bij het UWV, kan een beoordeling van een WIA-dossier van een (ex) medewerker tot wel een jaar later plaatsvinden. Dit is een ongewenste situatie voor werkgevers en werknemers.
Om deze reden heeft het UWV maatregelen genomen, waarmee men hoopt een groot deel van de achterstanden te kunnen inlopen. Een van de maatregelen is de vereenvoudiging van de WIA-beoordeling voor twee groepen (ex) medewerkers van 60 jaar en ouder. Voor beide groepen (ex) medewerkers beoordeelt de arbeidsdeskundige de WIA-aanvraag op basis van het ingediende re-integratieverslagen (RIV) dossier, zonder de medewerker op te roepen.
Dyade Advies heeft een toelichting geschreven op de regeling ‘Vereenvoudiging WIA-aanvraag 60 plus’.
U kunt deze toelichting hier downloaden.
