Uw partner achter het primaire proces

Vacature HR-Manager

Vacature HR-Manager

Onderwijs en kinderopvang in Nederland verdienen de beste administratie. Daarvoor zetten de bijna 200 medewerkers van Dyade zich iedere dag in.

Voor al die geweldige medewerkers zoekt Dyade een
energieke HR- Manager
(fulltime)

De interne bedrijfsvoering van Dyade is volop in beweging. Versterk jij het team van Dyade met jouw advies en enthousiasme? Kent HRM voor jou geen geheimen en heb jij een flexibele en ondernemende instelling? Solliciteer dan nu als HR-Manager bij Dyade!

Dyade ondersteunt organisaties en mensen in onderwijs en kinderopvang met een breed pakket aan diensten en producten. Zo ontstaat ruimte voor groei en ontwikkeling en dragen wij bij aan de kwaliteit van het primaire proces. Dat inspireert en motiveert ons! Dyade is één van de grootste dienstverleners in dit vakgebied. Met bijna 200 collega’s in Utrecht, Ede, Leusden en Bergen op Zoom zetten we ons iedere dag in om onze klanten te ondersteunen in continuïteit en verandering.

Jouw werkzaamheden:

  • Je vervult een brede, allround functie voor de bedrijven binnen de Dyade Groep.
  • Je houdt de ontwikkelingen op je vakgebied bij en adviseert de Raad van Bestuur op het gebied van HRM en Personeel & Organisatie.
  • Je adviseert leidinggevenden over beleid, cao, wet- en regelgeving, HRM-instrumenten en procedures.
  • Je bent verantwoordelijk voor het HRM beleid van de Dyade Groep.
  • Je speelt een belangrijke rol in de Strategische Personeelsplanning.
  • Je bent verantwoordelijk voor het Talent Management binnen de Dyade Groep.
  • Je stuurt de medewerkers van de salarisadministratie aan.
  • Je bent verantwoordelijk voor de Corporate Werving & Selectie van de Dyade Groep.
  • Je bent betrokken bij de overleggen met de OR en de vakbonden.

Wat wij vragen:

  • Afgeronde hbo-/wo-opleiding (HRM of gelijkwaardig)
  • Ruime ervaring als HR-Manager in een soortgelijke rol

Jouw profiel:

  • Je bent energiek en enthousiast.
  • Je bent flexibel inzetbaar.
  • Je kunt goed plannen en organiseren en zorgt ervoor dat je werkzaamheden op tijd klaar zijn.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en kan op verschillende niveaus meepraten.
  • Je bent proactief, trekt verantwoordelijkheid naar je toe, weet knopen door te hakken en hebt het vermogen om veranderingen in gang te zetten.
  • Je bent een gemotiveerde teamplayer.
  • Je voelt je verantwoordelijk voor het eindresultaat, waarbij je de ruimte krijgt om het werk naar eigen inzicht in te delen.
  • Je bent in staat te reflecteren op je eigen handelen en staat open voor feedback.
  • Je bent zelfbewust en weet dat je met effectief samenwerken tot betere resultaten komt.
  • Je bent bedrijfsmatig, doelgericht en een doorpakker.

Wat wij bieden:

  • Een uitdagende en verantwoordelijke functie in een dynamische, informele en groeiende organisatie.
  • Een marktconform salaris met een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid tot flexibel werken.
  • Een prettige werksfeer binnen een team ervaren collega’s
  • Een platte bedrijfscultuur waar eigen inbreng wordt gewaardeerd.
  • Ruimte en vrijheid om de regie te pakken en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
  • Een 36 tot 40-urige werkweek, in overleg en afhankelijk van jouw ervaring en takenpakket
  • Een aanstelling voor de duur van een jaar.

Reageren

Met jouw persoon maak jij als HR-Manager bij Dyade het verschil voor het onderwijs en de kinderopvang in Nederland! Herken je jezelf in deze rol? Stuur dan jouw cv en aansprekende motivatie naar Wilbert Blok, wilbert.blok@dyade.nl.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Wilbert Blok, wilbert.blok@dyade.nl of tel. 06-5536484

Deel deze vacature:

Deel dit bericht

Jouw contactpersoon

Administratief bijblijven

Actuele informatie over uw administratie, cao’s, wet- en regelgeving en meer.
U vindt het in de Nieuwsflits en de Maandbrief Salarisbetaling van Dyade. 

We plaatsen functionele en analytische cookies. Deze zijn geanonimiseerd en noodzakelijk om de website goed te laten werken en het gebruik te kunnen meten. x