Onze HR-adviseurs ondersteunen jouw organisatie bij het ontwikkelen en uitvoeren van effectief personeelsbeleid. Met hun kennis van HR-processen en wetgeving adviseren zij leidinggevenden bij vraagstukken rondom instroom, doorstroom en uitstroom van personeel, en. Daarnaast denken onze HR-adviseurs mee over strategische thema’s zoals duurzame inzetbaarheid, verzuimbegeleiding en organisatieontwikkeling. Zo dragen bij aan een gezonde en professionele werkomgeving en helpen ze om mens en organisatie in balans te houden. 

Werkervaring: Minimaal 3 jaar ervaring in het vakgebied 

Systeemkennis: Visma HR, Afas, HR2Day 

Competenties: Adviesgericht, organisatiebewustzijn, probleemanalyse en communicatief vaardig