Een sterk HR-beleid is essentieel voor het behalen van de strategische doelen van jouw organisatie. Dyade ondersteunt op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Wij bieden kwalitatieve oplossingen die aansluiten bij de specifieke behoeften van jouw organisatie, zowel op de korte als de lange termijn. Samen werken we aan HR-vraagstukken die bijdragen aan groei en duurzaam succes, met oog voor de belangen van jouw organisatie en medewerkers.
Wij ondersteunen bij vraagstukken op het gebied van:
- Duurzame inzetbaarheid
- Functiewaardering (FUWA)
- Strategische personeelsplanning
- Verzuimbeheersing en arbo-beleid
- Interim professionals
- CAO en arbeidsvoorwaarden
- Beloning bestuurders en toezichthouders (WNT)
- Personeelsmanagement en beleid
- Besparingen en subsidies
- Formatie, benoemingen en ontslagen
- Externe functionaris gegevensbescherming
- Cafetariaregeling en WKR
Whitepaper Professionalisering en duurzame inzetbaarheid
De continue ontwikkelingen en diverse behoeften in het onderwijs vergen vakmanschap en wendbaarheid. Dat vraagt om leraren en teams die zich niet alleen blijven professionaliseren, maar ook duurzaam inzetbaar zijn; vitaal en gemotiveerd, nu én in de toekomst.
In onze whitepaper verkennen we hoe het professionaliserings- en duurzame inzetbaarheidsbudget een bijdrage kan leveren aan deze ontwikkeling. Hierbij bieden we praktische handvatten voor schoolorganisaties om de inzet van dit PDI-budget duurzaam en effectief richting te geven.
