Heb je een scherpe, analytische blik en kun je organisatiestructuren vertalen naar toekomstbestendige functies? Dan is deze functie van Adviseur Functiewaardering iets voor jou!
In het kort, wie zijn wij?
Sinds 1656 draagt Dyade direct en indirect bij aan kwaliteitsonderwijs in Nederland. Wij geloven dat onderwijs de fundering vormt voor kansengelijkheid, inclusiviteit en participatie. Onze diensten variëren van bedrijfsvoering tot strategisch advies en duurzame veranderingen. Meer weten over Dyade? Bekijk de informatie onderaan deze vacature.
Vanwege de verdere groei en ontwikkeling van ons adviesteam zijn wij op zoek naar een Adviseur Functiewaardering.
Wat ga je doen?
Als Adviseur Functiewaardering ondersteun en adviseer je onderwijsinstellingen bij het opzetten, onderhouden en doorontwikkelen van hun functiestructuur. Je zorgt ervoor dat functies helder zijn beschreven, zorgvuldig worden gewaardeerd en goed aansluiten bij de strategie en ontwikkeling van de organisatie.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- het uitvoeren en begeleiden van functiewaarderingstrajecten bij verschillende onderwijsinstellingen;
- het analyseren van functies, rollen en verantwoordelijkheden en het vertalen daarvan naar een consistent en toekomstbestendig functiehuis;
- het adviseren van directie, management en HR over functiewaardering, functie-inrichting en bijbehorende positionering;
- het voeren van gesprekken met medewerkers en leidinggevenden om functies zorgvuldig in beeld te krijgen en draagvlak te creëren;
- het objectief en zorgvuldig afwegen van belangen, waarbij je staat voor kwaliteit en transparantie in je adviezen.
Je werkt voor verschillende onderwijsorganisaties, waardoor je telkens in een nieuwe context en op verschillende niveaus binnen organisaties actief bent. Dit geeft je een breed perspectief op organisatie-inrichting binnen het onderwijs en maakt het werk afwisselend en uitdagend. Een goed ingericht functiehuis vormt de basis voor veel andere HR-thema’s, zoals strategische personeelsplanning, duurzame inzetbaarheid, loopbaanontwikkeling en beloningsbeleid. Met jouw werk lever je daarmee een directe en zichtbare bijdrage aan de HR-strategie van onderwijsinstellingen.
Wat bieden wij?
- een uitdagende en verantwoordelijke functie bij een maatschappelijke betrokken organisatie;
- een 18 tot 32-urige werkweek, waarbij 24 uur het uitgangspunt is;
- een marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring, oplopend tot € 6.000 bruto per maand op basis van 40 uur;
- een prettige en professionele werkomgeving met enthousiaste collega’s;
- een jaarcontract op met uitzicht op een vast contract;
- ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- een goede pensioenregeling en arbeidsongeschiktheidsverzekering bij a.s.r.
Wat breng je mee?
Je bent een inhoudelijk sterke adviseur die functies, rollen en verantwoordelijkheden scherp kan analyseren en vertalen naar een stevig en toekomstbestendig functiehuis. Je voelt je thuis in complexe organisaties en weet verschillende perspectieven zorgvuldig te wegen. Daarbij werk je nauwkeurig en objectief en heb je gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en uiteenlopende belangen.
Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM, bedrijfskunde, organisatiewetenschappen of een vergelijkbaar vakgebied;
- Je bent gecertificeerd FUWA-adviseur;
- Je hebt relevante ervaring met functiewaardering, functiehuizen en/of organisatie-inrichting, bijvoorbeeld als HR-adviseur, consultant of specialist;
- Je kunt functiewaarderingsvraagstukken helder uitleggen en weet draagvlak te creëren bij medewerkers, management en bestuur;
- Je beschikt over goede advies- en communicatieve vaardigheden en schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus binnen een organisatie;
- Je kunt je analyses en adviezen helder, zorgvuldig en overtuigend op papier zetten;
- Je bent in staat om functiewaarderingstrajecten zelfstandig te begeleiden en hierover goed onderbouwde adviezen uit te brengen;
- Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid voor je opdrachten en bewaakt kwaliteit en objectiviteit.
Daarnaast is het een pré als je:
- affiniteit hebt met of ervaring binnen het onderwijs (PO, VO, MBO of kinderopvang);
- bekend bent met functiewaarderingssystematieken binnen het onderwijs.
Solliciteren?
Past deze baan bij jouw wensen en ambities en heb je interesse om nader kennis te maken? Klik op de sollicitatiebutton of reageer via vacatures@dyade.nl. Wij ontvangen graag jouw CV en motivatie. Heb je aanvullende vragen? Aarzel niet om contact op te nemen met Ralf Kraaij, Manager IT & Consultancy via 06- 10213616.
Meer over Dyade
Dyade biedt praktische en efficiënte oplossingen voor bedrijfsvoering aan besturen, directies en professionals van kinderopvang en schoolorganisaties; van het inrichten van systemen, het geven van advies tot het uitbesteden van de administratie. De experts van Dyade ontzorgen, ondersteunen en inspireren zodat organisaties zich kunnen richten op wat er echt toe doet: het primaire proces.
Wij werken vanuit drie regionale vestigingen en op locatie bij de klant. Samen leveren we een maatschappelijk en relevante bijdrage aan de toekomst van de kinderen van Nederland. Dat bindt, motiveert en inspireert ons. Dyade is gecertificeerd voor ISO 9001 en ISO 27001.
Het team Dyade Advies bestaat uit gespecialiseerde adviseurs en helpt bestuurders en/of directieleden op het gebied van financiële, personele, juridische, fiscale- en organisatorische vraagstukken. Zij bieden voor vrijwel elk financieel en HR vraagstuk een oplossing. Zij zijn toonaangevend in het vertalen van ontwikkelingen en nieuwe wet- en regelgeving naar praktijkgerichte ondersteuning en producten.
