Via de landelijke uitruilregeling van Dyade kunnen uw medewerkers (een deel van) hun bruto eindejaarsuitkering in 2023 uitruilen tegen een netto reiskostenvergoeding.
Maakt u gebruik van de landelijke uitruilregeling, dan kunnen uw medewerkers de aanvraag op eenvoudige wijze indienen via het persoonlijke Selfservice (zowel Youforce als Visma) account. Medewerkers die in een eerder jaar al een aanvraag tot wederopzegging hebben ingediend voor de uitruilregeling hoeven geen actie meer te ondernemen.
Nieuwe aanvragen
Medewerkers die nog niet deelnemen in het huidige kalenderjaar kunnen het aanvraagformulier voor het kalenderjaar 2023 (en verder) vanaf uiterlijk 1 november indienen in hun Selfservice account. Leidinggevenden hoeven de aanvraag niet goed te keuren, tenzij u anders heeft beslist. Heeft u aangegeven dat de leidinggevende iedere aanvraag nog steeds moet goedkeuren dan is het van belang dat de aanvraag vervolgens door hem of haar, namens de werkgever, wordt goedgekeurd in de workflow.
Ongeacht of de goedkeuringsstap moet worden doorlopen, kan de leidinggevende iedere aanvraag inzien in het archief. Een aanvullende overeenkomst (zoals voorheen de overeenkomst op papier) wordt automatisch gegenereerd en in het personeelsdossier van de medewerker geplaatst.
Aanvragen vóór 1 januari 2023
Nieuwe aanvragen moeten voor het begin van 2023 bij u worden ingediend. Aanvragen die later worden ingediend, mogen conform de regeling en richtlijnen van de Belastingdienst niet in behandeling worden genomen.
