Dyade biedt verschillende leergangen met duurzaamheid als centraal thema. Bijvoorbeeld de leergangen ‘Duurzaam HRM’ (55 accreditatiepunten), ‘De Kracht van Diversiteit’ en ‘Duurzaamheid en Leiderschap’. Klik hier voor een overzicht van al onze leergangen.
Duurzaam HRM
Dit is dé succesfactor voor leiders in een veranderende omgeving. Duurzaam HRM-beleid beïnvloedt het functioneren en presteren van jouw personeel op een positieve manier. Speel op praktische wijze in op de sterk veranderde maatschappij en alle veranderingen in het werkveld.
De Kracht van Diversiteit
Diversiteit gaat over ons allemaal. Het gaat over al onze zichtbare en onzichtbare verschillen en talenten. Leidinggeven aan diversiteit en inclusie, vraagt om inzicht in de onbewuste vooroordelen die men heeft en hoe je deze kunt vermijden.
Duurzaamheid en Leiderschap
Je moet bij duurzaam leiderschap bereid zijn om gedurfde keuzes te maken, waarbij een gezonde balans tussen de korte – en lange termijn centraal staat. Duurzaamheid is niet iets wat je erbij doet, want het raakt alle aspecten van een organisatie. Als leidinggevende heb je een centrale rol bij het vormen van een visie en het behalen van doelen.
