Uw partner in Finance & HR

Beoordeling (directeur-) bestuurder

Beoordeling (directeur-) bestuurder

De gesprekkencyclus voor de (directeur-) bestuurder heeft vaak een ander karakter dan die van de rest van de organisatie. Omdat een RvT of het toezichthoudend bestuur wat meer op afstand zit, vraagt dit om een andere manier van denken bij het voeren van gesprekken over het functioneren.

Er is informatievergaring vooraf nodig. Met de juiste informatie kan het goede gesprek met de bestuurder gevoerd worden. Door gebruik te maken van een 360 graden feedback vragenlijst of diepte interviews af te nemen bij collega’s en samenwerkingspartners verkrijgt de toezichthouder de benodigde informatie om het goede gesprek te voeren.

Dyade heeft ruime ervaring met de invulling van een gesprekkencyclus voor (directeur)-bestuurders. Wij denken met u mee over de mogelijkheden en ondersteunen bij de uitvoering.

Neem contact op voor meer informatie

Heeft u interesse of wilt u meer informatie? Neem dan contact op met Bertine Heijink of Gamze Bugday.

Deel dit bericht

Administratief bijblijven

Actuele informatie over uw administratie, cao’s, wet- en regelgeving en meer.
U vindt het in de Nieuwsflits en de Maandbrief Salarisbetaling van Dyade. 

We plaatsen functionele en analytische cookies. Deze zijn geanonimiseerd en noodzakelijk om de website goed te laten werken en het gebruik te kunnen meten. x