Binnen het onderwijs is veel aandacht voor het voorkomen en terugdringen van ziekteverzuim. Dat is logisch. Verzuim kost geld, geeft onrust binnen de school, bemoeilijkt het geven van onderwijs aan de kinderen en beperkt de mogelijkheden van het voeren van goed personeelsbeleid. Daarbij komt dat de verantwoordelijkheid voor ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid steeds meer wordt afgewenteld op werkgevers. Dit brengt de nodige financiële risico’s met zich mee.
Het voorkomen en terugdringen van ziekteverzuim is voor veel schoolorganisaties een belangrijke doelstelling. Dyade Advies heeft de kennis en kunde om hieraan positief bij te dragen.
Integraal Personeelszorgsysteem (IPZ)
Dyade Advies handelt vanuit een eigen visie op het voorkomen en aanpakken van verzuim, het Integraal Personeelszorgsysteem (IPZ). Dit systeem is gebaseerd op het samennemen van een aantal systeem- en mensgerichte theorieën over verzuim en biedt Dyade en haar klanten een denkkader en instrumentarium voor analyse, voorkomen en aanpak van verzuim en bevorderen van werkplezier.
IPZ richt zich op de vitaliteit van alle personeelsleden, ziek of niet ziek. Bevlogenheid en werkplezier is essentieel om het werk blijvend te kunnen doen en is de bepalende factor in het voorkomen van veel uitval door ziekte.
De verzuimbeheersingsspecialisten van Dyade werken inmiddels jaren vanuit het denkkader Integraal Personeelszorgsysteem. IPZ heeft daarbij bewezen resultaten op te leveren en het ziekteverzuim met procentpunten, blijvend, te verlagen. Daarnaast kent Dyade de wetten, regels en ingangen die nodig zijn om een verzuimproces goed te begeleiden en, wanneer mogelijk, de duurzame terugkeer van uw medewerker te bevorderen. Dyade Advies draagt graag haar kennis en ervaring aan u over in de bijeenkomst verzuimbeheersing en arbeidsongeschiktheid onderwijs.
Cursus Verzuimbeheersing en arbeidsongeschiktheid – 16 mei
Datum en tijd: 16 mei 2022, 9.00-12.30 uur (inloop vanaf 8.45 uur)
Locatie: Dyade Visma Onderwijs Experience Center, Utrecht
Doelgroep:
Aantal deelnemers: minimaal 12, maximaal 20
In de cursus verzuimbeheersing komen verschillende onderwerpen rondom verzuimbeheersing in het onderwijs aan bod zoals:
- Theoretisch kader achter de (duurzame) inzetbaarheid van medewerkers
- De psyche van de zieke medewerker
- Stapsgewijze behandeling van de Wet verbetering Poortwachter met nuttige tips per onderdeel
- Hoe te handelen als UWV in beeld komt en het beoordelingskader UWV
- Ontslag wegens langdurige ziekte, de opties
- Verzuim en Corona en het aanvullend beoordelingskader UWV
Tijdens de cursus krijgt u handvatten die u direct in kunt zetten op de werkvloer.
De cursus wordt gegeven door Bertine Heijink.
Korting
Wist u dat Dyade ook een cursus over de CAO PO en een cursus over Arbeidsrecht en ontslag geeft? Klik hier voor meer informatie en korting op het totaalpakket.
Op locatie
Wij kunnen de bijeenkomst ook bij u op locatie verzorgen. Bijvoorbeeld voor alle leidinggevenden binnen uw organisatie die casemanager zijn van zieke medewerkers. In dat geval betaalt u niet per deelnemer, maar voor de tijdsinzet van de adviseurs. Dit kan voor grotere groepen erg voordelig zijn.
Ondersteuning door Dyade en gratis handboek
Hier kunt u de herziene versie van het handboek verzuimbeheersing en arbeidsongeschiktheid downloaden.
Handreiking Ziekteverzuim 2021.pdf
Wilt u als eerste het handboek via de mail ontvangen? Laat dit dan even weten aan Bertine Heijink via bertine.heijink@dyade.nl.
Meer weten over ons volledige aanbod op het terrein van verzuimbeheersing en kosteloos te downloaden instrumenten?
Kijk op: Aanbod integrale personeelszorg (IPZ)
Contact
Vragen op het gebied van verzuimbeheersing, arbeidsongeschiktheid en Integrale Personeelszorg? Neem dan gerust contact met ons op.