Aanvullend aan de via de cao geregelde vergoeding reiskosten woon-werkverkeer, kunt u een regeling treffen voor een aanvullende vergoeding van reiskosten woon-werkverkeer.

Deze regeling kan deel uitmaken van uw cafetariaregeling. De ‘uitruilvergoeding’ doet verder echter geen beroep op de zogenaamde fiscale vrije ruimte doordat deze vergoeding in de loonbelasting/werkkostenregeling kan worden aangemerkt als een zogenaamde “gerichte vrijstelling”.

Een uitruilregeling (aanvullende) reiskostenvergoeding woon-werkverkeer leidt tot belastingvoordeel voor de werknemer (de werknemer betaalt geen loonbelasting meer over het naar een aanvullende reiskostenvergoeding uitgeruilde loon). Het voordeel voor de werkgever is dat regulier geen premies werknemersverzekeringen verschuldigd zijn over het uitgeruilde loon.

Terug naar de pagina Werkkosten en aanvullende arbeidsvoorwaarden

Meer informatie

Wilt u meer weten of gebruik maken van één van deze regelingen? Neem dan direct contact met ons op.