Het loonkostenvoordeel (LKV) is een subsidie op de loonkosten voor het aantrekken van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Deze subsidie kan oplopen tot € 6000,00 voor een medewerker in het kalenderjaar 2024. Uit een landelijk onderzoek is gebleken dat werkgevers beperkt gebruikmaken van deze subsidieregeling. Door het beperkte gebruik is men voornemens om de voorwaarden voor het LKV voor het herplaatsen van arbeidsgehandicapte werknemers te verruimen. Het LKV voor oudere werknemers wordt afgeschaft per 2026.
Dyade heeft samen met partner Merces Custodio een tool ontwikkeld waarbij voor nieuwe medewerkers, aan de hand van een aantal vragen, snel kan worden vastgesteld of het aantrekkelijk is te onderzoeken of een werkgever voor de betreffende medewerker in aanmerking komt voor het LKV. Indien uit het onderzoek blijkt dat er daadwerkelijk aanspraak is op de subsidie wordt deze voor u aangevraagd. De werkzaamheden voortvloeiend uit de loonkostentool worden voor u door Merces Custodio in samenwerking met Dyade uitgevoerd. Dit gebeurt op basis van no-cure no-pay. Kortom u heeft er geen omkijken naar en bij een succesvolle aanvraag door ons ontvangt u een subsidie op de loonkosten van uw nieuwe medewerker. Bent u geïnteresseerd in de loonkostentool, neem dan contact op met Peter de Vette (peter.de.vette@dyade.nl of op 06-51352923).
