Hoe soepeler en beter de bedrijfsvoering verloopt, hoe meer aandacht en middelen uit kunnen gaan naar het primaire proces. Dit is wat de medewerkers van Dyade dagelijks drijft in hun handelen.
Om bestuurders hierbij te ondersteunen zet Dyade vanaf 2024 steviger in op organisatieadvies. In een reflectiegesprek kijken de ervaren organisatieadviseurs van Dyade samen met u waar en hoe het in uw organisatie gesmeerder kan en met welke concrete stappen verbeteringen kunnen worden gerealiseerd. Dat kan op allerlei vlakken zijn, zowel aan de ‘harde’ structuurkant van de organisatie, als de ‘zachte’ cultuurkant. Sowieso kan een frisse blik op het functioneren van de organisatie inspirerend en helpend zijn.
Kortom, zou u als (directeur-)bestuurder of hoofd bedrijfsvoering weleens met een deskundige willen doorpraten over:
- Het aanpakken van een knelpunt in de organisatie;
- Het verminderen van een kwetsbaarheid in de organisatie;
- Het verder brengen van de organisatie;
dan biedt Dyade u (vrijblijvend) de mogelijkheid om een reflectiegesprek*) te voeren. In dit gesprek kunnen de staat van uw organisatie, uw wensen en uw uitdagingen worden doorgenomen met een deskundige. Na dit gesprek ontvangt u een bondige schriftelijke terugkoppeling. U kunt hiertoe contact opnemen met de manager advies, mevrouw drs. W. (Wilma) Rijndorp, wilma.rijndorp@dyade.nl | 06-25490300 of senior organisatieadviseur drs. A. (Ad) van Acht, ad.van.acht@dyade.nl | 06-53331834. Zij zullen met u een gesprek via Teams inplannen en aangeven welke informatie vooraf wenselijk is om toe te sturen.
Meer informatie over de dienstverlening van Dyade organisatieadvies is te vinden op onze website.
*) Een online reflectiegesprek is kosteloos. Als u het gesprek liever op uw school voert, worden alleen de reiskosten (reistijd en kilometers) in rekening gebracht.
