Uw partner in Finance & HR

Eigen beleid met betrekking tot reiskostenvergoeding

Zoals bekend is de vergoeding van reiskosten iets gunstiger geworden in zowel het primair als het voortgezet onderwijs. In zijn algemeenheid kan aangenomen worden dat de vergoeding niet de kosten dekt die uw medewerkers maken. De cao en de Wet op de Loonbelasting bieden ruimte om een ruimere reiskostenvergoeding toe te kennen. Een ruimere vergoeding betekent uiteraard extra kosten voor de werkgever. Indien u overweegt uw medewerkers tegemoet te komen, kunnen wij op basis van de huidige situatie per persoon berekenen wat de vergoeding op dit moment is en wat de vergoeding bij eigen beleid gaat worden. De extra kosten voor u worden hiermee ook in kaart gebracht. Ook is het mogelijk een eigen regeling voor u op te stellen, die u ter goedkeuring kunt voorleggen aan uw medezeggenschapsraad. Mocht u geïnteresseerd zijn in deze aanvullende dienstverlening, neem dan contact op met Peter de Vette (peter.de.vette@dyade.nl of 06-51352923).

Deel dit bericht

Meer Nieuwsflits berichten

We plaatsen functionele en analytische cookies. Deze zijn geanonimiseerd en noodzakelijk om de website goed te laten werken en het gebruik te kunnen meten. x