Uw partner in Finance & HR

Leergang Impactvol Leiderschap

Hoewel het ene leiderschapsgedrag effectiever is dan het andere, zijn er talloze factoren die van invloed zijn. Er is geen one size fits all benadering van leiderschap. Werknemers variëren onder andere qua behoefte aan leiderschap, persoonlijkheid, ervaringsniveau en belastbaarheid. Je kunt je leiderschap meer impact geven door hier bewust van te zijn en hier adaptief naar te handelen. Daarnaast wordt de context waarin je als team en leidinggevende actief bent vaak niet meegenomen in leiderschapstrainingen. Terwijl dit een grote impact heeft op het succes, in termen van prestaties en welzijn van werknemers.

Klik hier voor meer informatie

Deel dit bericht

Agenda

We plaatsen functionele en analytische cookies. Deze zijn geanonimiseerd en noodzakelijk om de website goed te laten werken en het gebruik te kunnen meten. x