Rond het begin van het schooljaar vinden er altijd veel wijzigingen plaats in benoemingen. Dyade heeft deze mutaties zorgvuldig verwerkt. Toch verzoeken wij u om, indien sprake is geweest van een wisseling van werkgever of school, uw salarisspecificatie te controleren op een correcte afdracht van aanvullende verzekeringen en arbeidsvoorwaarden.
Te denken valt bijvoorbeeld aan het invaliditeitspensioen aanvullingsplan van Loyalis. Controleert u ook uw reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, adresgegevens en tenaamstelling. Wanneer met ingang van het nieuwe schooljaar uw betrekkingsomvang is aangepast, verzoeken wij u te controleren of dit overeenkomt met de door u, met uw directie gemaakte, afspraken.
Ook van belang is te controleren of de periodieke verhoging waar u, als u nog niet het maximum van uw functieschaal heeft bereikt, doorgaans recht op heeft, is toegepast. Mocht u gebruikmaken van een vorm van (gedeeltelijk) onbetaald verlof, dan moet dit ook op uw salarisspecificatie zijn vermeld.
Als laatste willen we u erop wijzen dat als u bij meerdere werkgevers een dienstverband heeft, slechts bij één werkgever de loonheffingskorting mag worden toegepast.
Indien de bij u bekende wijzigingen nog niet zijn verwerkt verzoeken wij u dit te melden bij uw leidinggevende.
.
