Via de landelijke uitruilregeling van Dyade hebben uw medewerkers de mogelijkheid (een deel van) hun bruto eindejaarsuitkering in 2024 uit te ruilen tegen een netto reiskostenvergoeding. Maakt u gebruik van de landelijke uitruilregeling, dan kunnen uw medewerkers de aanvraag op eenvoudige wijze indienen via het persoonlijke Selfservice (zowel Youforce als Visma) account. Medewerkers die in een eerder jaar al een aanvraag tot wederopzegging hebben ingediend voor de uitruilregeling hoeven geen actie meer te ondernemen.
Medewerkers die nog niet deelnemen in het huidige kalenderjaar kunnen het aanvraagformulier voor het kalenderjaar 2024 (en later) indienen in hun Selfservice account. Leidinggevenden hoeven de aanvraag niet goed te keuren, tenzij u anders heeft beslist. Heeft u aangegeven dat de leidinggevende iedere aanvraag moet goedkeuren dan is het van belang dat de aanvraag vervolgens door hem/haar, namens de werkgever, wordt goedgekeurd in de workflow.
Ongeacht of de goedkeuringsstap moet worden doorlopen, is iedere aanvraag door de leidinggevende te raadplegen in het archief en wordt een aanvullende overeenkomst (zoals voorheen de overeenkomst op papier) automatisch gegenereerd en in het personeelsdossier van de medewerker geplaatst.
Nieuwe aanvragen moeten door uw medewerkers voor 1 januari 2024 bij u worden ingediend. Medewerkers die dit kalenderjaar in dienst zijn gekomen hebben in dit jaar de mogelijkheid deel te nemen, aangezien zij niet de mogelijkheid hebben gehad een aanvraag voor 1 januari 2023 in te dienen. Aanvragen die later worden ingediend, mogen conform de regeling en richtlijnen van de Belastingdienst niet in behandeling worden genomen.
