Onlangs is een nieuwe cao voor het Hoger Beroepsonderwijs afgesloten. De cao loopt van 1 april 2023 tot 1 juli 2024. In de cao is een loonmaatregel afgesproken.
De lonen stijgen met deze cao tussen 6,36 en 13,8%. Dit verschil wordt onder andere veroorzaakt doordat in de afspraken een nominale stijging van het loon is opgenomen. Procentueel profiteren medewerkers met een lager salaris meer van deze nominale loonsverhoging. Tot en met schaal 10 worden de salarissen met nominaal € 150,00 verhoogd. Voor schaal 11 en 12 is dit € 100,00. Het maximumsalaris in schaal 11 en 12 wordt met respectievelijk € 149,00 en € 133,00 verhoogd.
Naast de nominale salarisverhogingen worden de salarissen met 6,36% verhoogd en ontvangt iedere medewerker in september een eenmalige uitkering van € 833,00 op basis van de betrekkingsomvang. Heeft een medewerker een deeltijdbetrekking dan wordt de eenmalige uitkering naar rato vastgesteld.
