Bij de beëindiging van een dienstverband heeft een werknemer veelal (o.a. niet bij ontslag op eigen verzoek) recht op een transitievergoeding.
Deze transitievergoeding is gemaximeerd op het in de wet opgenomen maximale bedrag of, indien dit hoger is, het jaarsalaris van de medewerker waar het dienstverband van wordt beëindigd. Jaarlijks wordt het bedrag dat in de wet staat geïndexeerd. Voor het volgende jaar wordt het maximale bedrag verhoogd van € 86.000, — naar € 89.000, –.
