De achterbannen van werkgevers en werknemers hebben eind februari ingestemd met het bereikte onderhandelaarsakkoord voor een nieuwe cao in de Kinderopvang. De cao heeft een looptijd van 18 maanden, van 1 januari 2023 tot en met 30 juni 2024.
Het akkoord is inmiddels verwerkt in de nieuwe cao-teksten. Deze kunt u hier downloaden. Per 1 april stijgen de lonen nominaal met € 150,00 bruto. Na de nominale verhoging van € 150,00 worden de salarissen verder met 2% verhoogd op deze datum. Verder wordt dit jaar in juli een eenmalige uitkering betaald van bruto € 525,00 (indien vooruitlopend op een cao-akkoord, op initiatief van de werkgever, al een eenmalige uitkering is betaald wordt deze tot maximaal € 300,00 verrekend met de eenmalige uitkering van € 525,00). In april 2023 wordt de salarisverhoging verwerkt in de salarisadministratie.
