Home > Nieuwsflits > Nieuwsflits (135) maart 2023
16 mrt 2023
De achterbannen van werkgevers en werknemers hebben eind februari ingestemd met het bereikte onderha...
16 mrt 2023
Kinderopvang werkt is samen met de kinderopvangorganisaties \'Kind & Co Ludens\' en de stichting...
16 mrt 2023
In het onderwijs is een onderzoek gedaan naar de mogelijkheden het tekort aan personeel o.a. op te v...
16 mrt 2023
In nieuwsflits 134 hebben wij aangegeven dat per 1 januari 2023 de Wet Werken Waar Je Wilt van krach...
16 mrt 2023
In de cao Primair Onderwijs is in artikel 6.1 lid 3 een bepaling opgenomen over de minimale betrekki...
16 mrt 2023
Met de \'Wet tegemoetkomingen loondomein (WTL)\' wil de overheid werkgevers stimuleren, werknemers i...
16 mrt 2023
U kunt op diverse momenten beschikkingen ontvangen van het UWV. Onder meer na twee jaar ziekte, bij ...
16 mrt 2023
In de oorspronkelijke regeling werden werkgevers met meer dan 100 werknemers per 1 juli 2023 geacht ...
16 mrt 2023
Bij de aanvragen bijzondere bekostiging voor asielzoekers en overige vreemdelingen met als peildatum...
16 mrt 2023
Werkgevers hebben de mogelijkheid werknemers een uitkering te betalen om vervroegd uit te treden, zo...
16 mrt 2023
In de banenafspraak hebben de overheids- en onderwijssectoren afgesproken dat het belangrijk is om m...
16 mrt 2023
Een werkgever is verplicht het loon van een zieke werknemer gedurende 2 jaar door te betalen. Voor ...
16 mrt 2023
De WBK is in werking getreden en verplicht werkgevers met tenminste 250 medewerkers direct te voldoe...
Deel dit bericht
Feedback, tip of een klacht?
Laat het ons zo snel mogelijk weten via feedback@dyade.nl. Dank u wel!
Inbreuk persoonsgegevens / AVG
Wilt u een (mogelijke) inbreuk in verband met persoonsgegevens melden, of heeft u een klacht met betrekking tot de AVG? Geef dit dan zo snel mogelijk door via AVG@dyade.nl.
administratie speciaal onderwijs
administratie speciaal onderwijs